Conseil communal du 3 septembre 2019 : Un tableau de bord ambitieux
Le vote du Programme stratégique et transversal (PST) était à l’ordre du jour du Conseil communal ce 3 septembre. Le cdH a adressé ses plus vives félicitations à toutes celles et tous ceux qui ont contribué à sa rédaction, spécialement à l’administration : 37 objectifs stratégiques avec des indicateurs budgétaires, 122 objectifs opérationnels déclinés sur 175 pages, ce n’est pas rien.
On peut se réjouir de vivre dans une Ville qui a ainsi le souci de développer une vision stratégique et transversale qui transcende les nombreux cloisonnements entre les différents services, départements et cabinets, qui constitue également un véritable tableau de bord traduisant la Déclaration de politique communale.
Le groupe cdH souscrit évidemment aux objectifs de faire de Namur :
- une Ville participative et intelligente,
- soucieuse de réduire son empreinte écologique,
- encore plus créatrice d’emplois, plus attractive économiquement en soutenant le commerce, notamment,
- plus mobile,
- plus solidaire et hospitalière avec une attention particulière à des logements accessibles en nombre et financièrement…
Le groupe cdH se réjouit de l’attention portée à la qualité du cadre de vie afin que chacun et chacune puisse se sentir fier et fière d’être Namurois·e. Nous suivrons, par exemple, avec attention les réflexions portant sur l’opportunité d’étendre le piétonnier.
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Vitrine de l’artisan : 2 prix pour Namur
Helecine, 12 juin 2019, la Vitrine des artisans, concours national de promotion de l’artisanat, remettait ses prix en présence des 10 Lauréats dont 2 namurois réunis au château d’Helecine et des représentants des villes participantes à cette nouvelle édition.
Namur repart avec deux récompenses « Vitrine de l’Artisan ». La Ville a reçu le trophée régional pour son soutien aux artisans et le parfumeur Romain Pantoustier avec son concept NeZ ZeN repart avec le prix Coup de cœur du Jury.
Stéphanie Scailquin, Echevine de l’attractivité urbaine a pu s’exprimer lors de la cérémonie. « Ce prix concrétise nos efforts en matière de commerce mais rien n’aurait été possible sans nos artisans. Promouvoir l’artisanat local est primordial et je pense qu’à Namur, celui-ci a de l’avenir. Si l’artisanat me tiens tant à cœur c’est parce qu’il représente pour moi, l’expression de la créativité des personnes qui nous entourent. C’est une rencontre entre un créateur et son public, entre l’authenticité et la durabilité, c’est une manière de vivre. Participer à ce concours fut aussi une belle expérience humaine. J’ai été très heureuse de rencontrer nos 2 finalistes namurois. Ils réalisent un travail formidable et je suis certaine qu’ils ont un bel avenir devant eux ! »
Ce prix est l’occasion pour l’Echevine de rappeler différentes actions portées par la Ville sur Namur.
Prix Orange 2019
Le lauréat cette année sera l'association Jeunes Au Travail (Entreprise de formation par le travail). Créée en 1987, cette ASBL a pour objectif de former et de (re)dynamiser un public faiblement scolarisé, parfois même en situation de détresse sociale.
En tant que CISP (Centre d’Insertion Socio-Professionnelle) mais tout spécialement en tant qu’EFT (Entreprise de Formation par le Travail), elle développe aujourd’hui deux filières d’activités : les espaces verts et l’entreprise générale du bâtiment. Elle propose également des formations en lien direct avec les besoins des employeurs.
Communiqué de presse
La section locale du cdH condamne avec force
les propos sexistes tenus
par un conseiller communal PTB
à l’égard d’une de ses collègues cdH
Un Conseiller communal PTB s'est récemment fendu d'une insulte sexiste, dans un post public, à l'égard de notre conseillère cdH Dorothée Klein. La section locale du cdH de Namur tient à exprimer son total soutien à Dorothée Klein, victime directe de cette insulte. Nous prenons acte de la prise de conscience (tardive) de l’intéressé et de sa volonté de démissionner du Conseil communal de Namur. Le cdH de Namur souhaite rappeler à cette occasion que les réseaux sociaux sont des espaces publics et qu’à ce titre les propos qui y sont tenus engagent la responsabilité de leurs auteurs.
Les propos tenus sont extrêmement violents. Le cdH tient à rappeler qu’il y a des limites. Même en campagne, si on peut s’affronter sur des idées, on ne s’attaque pas aux personnes.
Le cdH rappelle que nul n’est censé ignorer la Loi, d’autant plus quand on a juré de la respecter en tant qu’élu[i].
Depuis 2014, la loi dite « anti-sexisme » permet de poursuivre pénalement l’auteur·e de « tout geste ou comportement » qui, dans des circonstances publiques, « a manifestement pour objet d’exprimer un mépris à l’égard d’une personne, en raison de son appartenance sexuelle », ou de la considérer comme inférieure, ce « qui entraîne une atteinte grave à sa dignité ».
Le cdH soutient sa conseillère communale qui a déposé plainte à la Police et saisi l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. Le cdH souhaite se constituer partie civile et réclamer la réparation du dommage.
Il ne peut passer sous silence des propos qui alimentent les discriminations et nourrissent les violences à l’égard des femmes.
« Dans les discussions, les injures sont les raisons de ceux qui ont tort »
Fénelon
[i] La loi du 22 mai 2014 tendant à lutter contre le sexisme dans l’espace public et modifiant la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes afin de pénaliser l’acte de discrimination, a été publiée au Moniteur belge du 24 juillet 2014.